La Batería de Riesgo Psicosocial se aplica en cuatro fases esenciales, asegurando un Descomposición completo del concurrencia gremial. Este proceso permite detectar factores de estrés y avisar problemas de Vigor mental en los empleados.
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Consta de dos formatos, el tipo A, regularmente se aplica para el personal con perfil profesional, técnico y/o toma de decisiones; el tipo B es aplicable a todo el personal que maneja cargos operativos dentro de la estructura, el útil intralaboral identifica el nivel de condición que afecta al trabajador En el interior de la organización y su entorno en torno a de la actividad que este realiza.
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Reportes individuales: Los cuales corresponden a informes por cada individuo de los cuestionarios aplicados (los cuales se generan a partir del uso de la función de combinación de correspondencia entre los programas de Office – Excel resolucion bateria de riesgo psicosocial y Word).
Confidencialidad y profesionalismo: Garantizo un manejo ético y confidencial de toda la información recolectada durante el proceso.
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Un ejemplo de esto es el Disección de clima gremial, donde mediante una indagación se puede recordar y tomar acciones de forma más rápida sobre aquellos aspectos que pueden estar incidiendo en la percepción de los trabajadores e incluso directivos respecto a las condiciones laborales y riesgos psicosociales.
Esta temática no es de pequeño envergadura, no obstante que el aislamiento obligatorio por la Covid-19 exacerbó este riesgo y su administración Positivo depende de los resultados que arroje la aplicación de la batería, pues solo a través de este mecanismo es posible obtener el insumo para ello.
Debe ser aplicada por profesionales en Lozanía ocupacional, como psicólogos organizacionales o especialistas en seguridad y Vigor en el trabajo.
Estos profesionales deben estar certificados por el Ministerio de Trabajo y contar con la acreditación correspondiente para realizar dicha evaluación.
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